Gerritsen Adviesgroep
Gerritsen Adviesgroep is opgericht op 1 januari 1997. Inmiddels zijn wij uitgegroeid tot een bureau van 25 medewerkers die werken op de gebieden loopbaanmanagement en human resources consultancy. Wij werken in heel Nederland voor opdrachtgevers specifiek voor vragen op het gebied van loopbaan, coaching, employability, organisatieontwikkeling en veerkracht.
Onze loopbaancoaches begeleiden medewerkers bij het vinden van een andere baan, het richting geven aan een nieuwe stap in de loopbaan en bij vragen over zingeving in werk. Wij verzorgen voor verschillende opdrachtgevers grote ontwikkelings- en veranderingsprojecten zoals management development, ontwikkeling van teams, competentiegericht leren en duurzame inzetbaarheid. Daarbij hanteren we een unieke methode. In onze projecten gaan wij uit van de volgende basisprincipes: leren en veranderen moet mensen persoonlijk raken, er moet een goede balans zijn tussen sturing en zelfsturing, het proces verloopt parallel op gezamenlijk (organisatie of afdeling), groeps- (intervisie) en individueel niveau. Dit laatste geven wij vorm door een development center waarin medewerkers individueel leren in reflectiegesprekken gecombineerd met minitraining en coaching.
Onze adviseurs willen u inspireren resultaat te halen vanuit het denken over veerkracht. Wij hebben een veerkrachtscan ontwikkeld om medewerkers en teams te onderzoeken op de acht factoren van veerkracht. Hiermee kunt u de veerkracht van medewerkers en uw organisatie versterken.