Gemotiveerde en veerkrachtige werknemers bepalen het succes van ieder bedrijf. Het is dan ook belangrijk dat de kwaliteit en omvang van een personeelsbestand goed aansluit bij de strategie van een organisatie. Het kan nodig zijn dat werknemers zich ontwikkelen of worden verplaatst binnen of buiten de organisatie. Adviesbureau Kans heeft de capaciteit in huis om zowel werkgevers als werknemers bij deze trajecten te ondersteunen. Zowel op individueel-als op groepsniveau.

Een lid van het CNV heeft recht op een gratis loopbaanadviesgesprek. Het kan zijn dat dit eerste advies voldoende is. Vaak is een vervolgtraject nodig om nieuwe kansen te creëren in de loopbaan. Adviesbureau Kans kan het CNV-lid daarin ondersteunen. Wij verlenen verschillende diensten op het gebied van loopbaan en functioneren voor zowel CNV leden als niet leden.

Veelal is een werkgever bereid een begeleidingstraject te bekostigen. Deze is er immers bij gebaat dat een werknemer goed functioneert. Indien u voor eigen rekening een traject gaat volgen, berekenen wij een gereduceerd tarief.