Baancoaching- Het gaat om de baan!
Baancoaching is voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan.
Dit is een concreet en doelgericht proces waarin u stapsgewijs naar een nieuwe baan toewerkt. Hierdoor krijgt u zelfvertrouwen om op de arbeidsmarkt actief aan de slag te gaan en een passende baan te vinden waarin u plezierig kunt werken.
Voor wie?
Voor managers, medewerkers en professionals die met de volgende vragen worden geconfronteerd:
- Ik ben ontslagen en wil weer een passende baan vinden.
- Ik wil iets anders gaan doen en heb een periode de tijd gekregen om een andere baan te vinden.
- Ik wil van baan veranderen en vind het zinvol daarbij goed gecoacht te worden.
- Ik wil zo snel mogelijk een andere baan.
- Ik heb nog nooit gesolliciteerd en wil hierbij graag begeleid worden.
Wat is het resultaat?
Na afloop van de baancoaching heeft u:
- een passende baan gevonden;
- een goed beeld gekregen van uzelf, uw kennis en competenties en heeft u hernieuwd zelfvertrouwen gekregen;
- energie en veerkracht om de komende fase in uw loopbaan vitaal te blijven;
- een netwerk dat u kan blijven inspireren en waar u inspiratie geeft aan anderen.
Drie routes naar een baan
Onze coaching naar een baan gaat niet volgens één standaard methode. Dat kan op drie manieren. Hierdoor kan Adviesbureau Kans u een op maat afgestemde begeleiding aanbieden. Baancoaching begint met een oriënterend gesprek met een loopbaancoach van Adviesbureau Kans. In dit gesprek bespreekt u uw situatie, stelt u samen het doel van de baancoaching vast en adviseert de loopbaancoach u over de best volgen route.
Elke route heeft zijn eigen specifieke kenmerken:
- Baancoaching classic: diepgaand en gedegen
- Baancoaching fast: concreet en snel
- Baancoaching digital: intensief op afstand
Meer weten? Neem contact met ons op of vul direct het contactformulier in.