U bent al langere tijd ziek als werknemer in het onderwijs?
Adviesbureau Kans neemt deel in een pilot project waarin verder CNV Onderwijs, CNV Onderwijs Academie en CNV Vertrouwenspersonen van de CNV Vakcentrale participeren. De pilot is bedoeld voor leden van CNV Onderwijs die langdurig ziek zijn en niet in staat om te werken. De pilot start op 1 april 2011. Wat houdt deze pilot nou precies in?
Het gebeurt nogal eens dat u het gevoel heeft dat uw werkgever niet goed met u omgaat tijdens uw ziekte. Ook kan het zijn dat u vindt dat de Arbodienst u niet voldoende begrijpt. Daarnaast vindt u bijvoorbeeld dat u zelf niet voldoende communicatief bent om uw problemen onder woorden te brengen. U voelt u zich onheus bejegend en u voelt zich daarbij machteloos.
Wat kunt u in zo’n geval doen?
U kunt contact opnemen met CNV Onderwijs en bellen naar 030 – 7511003 of u mailt naar ziektebegeleiding@cnvo.nl. Vervolgens zal bekeken worden welke dienstverlening op dat moment het meest aansluit bij uw situatie.
CNV Onderwijs Juridische Zaken behartigt uw juridische belangen. Raadpleeg www.cnvo.nl.
CNV Onderwijs Academie heeft ruime ervaring in trainingen en advisering op arbeidsgebied.
Raadpleeg www.cnvo.nl
CNV Vertrouwenspersonen bieden in eerste aanleg ondersteuning met betrekking tot ziekte en arbeidsongeschiktheid. Raadpleeg www.cnvo.nl
Adviesbureau Kans is deskundig in loopbaanonderzoek en begeleiding in het kader van terugkeer in het werk of ander, aangepast, werk. U kunt zich aanmelden voor informatie hierover op: cnvo-ziek@adviesbureaukans.nl of bellen naar: 023 – 562 93 77
In overleg met alle betrokken partijen zullen wij beoordelen of dit het juiste moment is om u te begeleiden in uw loopbaan. Wat houdt die begeleiding in? Dat kan betekenen dat wij een rol kunnen spelen om, in overleg met uw werkgever, de Arbodienst en eventuele andere betrokkenen, terugkeer in uw eigen functie mogelijk te maken.
Mocht al duidelijk zijn dat terugkeer in uw eigen functie niet (meer) mogelijk is, dan kunnen wij u helpen een andere functie bij uw werkgever te vinden. Mocht ook dat niet (meer) mogelijk zijn, dan kunnen wij u naar een functie bij een andere organisatie begeleiden. In vaktermen heten deze trajecten Re-integratie 1e spoor en re-integratie 2e spoor.